做一個溫暖的人
銀川外國語實驗學校 劉莎
和許多老師一樣,懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,我走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了近11年的教師。11年對于我的成長而言,是個有些尷尬的數字。
之所以這樣說,是因為當工作出現問題,我已經再也不能拿“剛畢業(yè),經驗不足”作為借口,可于此同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名優(yōu)秀的班主任”的目標,還太遠, 記得剛進銀外時,工作不講究方式,方法,簡單粗暴,僅憑一腔熱情,所以很快就碰到了釘子,校領導在教學上和班主任工作方面給予了我專業(yè)的指導和幫助,后來還派我出去學習和培訓。我被這所學校的領導溫暖了……
教學上,徐靜老師和張淑麗,吳曉靈老師作為教研組長,給予我這位年輕人的肯定和鼓勵,以及組里的其他老教師給出的建議讓我倍加感動。這些幫助和信任給了我溫暖,給了我力量,很快工作有了很大的改觀,在不斷的學習,歷練中。成長很快。
我一直很不自信,作為老師總是不會講課。2016年參加銀川市“推進課堂變革,提升課堂效率”課堂教學活動時,在全體教師的指導和幫助下,最后幸運的拿了一等獎。我在感恩大家的幫助時,在感謝沈主任手把手的指導,鼓勵以及不離不棄的陪伴時,我領悟到這些對于那些缺乏自信的孩子們該是多么的重要。只要努力,年輕的翅膀也可以飛翔!
我被溫暖了,然后我也學會了去溫暖我的家長和學生,
我們班入學時有個自卑,內向,不與人交流,寡言少語也不愛運動,,每當看到她孤單的背影,我總是默默的想,怎樣才能走進孩子的內心,讓她的臉上綻放這個年齡該有的笑顏,在一次《如何做一個溫暖的人》的班會課上,我故意支走了她,利用這點時間,引導學生:1、找她的優(yōu)點2、對于這個內向的孩子,我們應該如何去溫暖她?樂觀開朗的學生說要主動和內向的她交流,如邀請她一起去吃午飯,和她一起回家等。有些班委課代表主動提出,在學習上去幫助她,還有學生說……最終我和孩子們達成了協議,樂觀開朗的同學負責課下邀請她一起回家,中午一起吃飯,并在性格上去影響她。精于學習的同學主動幫助她復習輔導。慢慢的,女孩變得開朗起來,愛笑了,還能上黑板大方地講數學題了。偶爾還要給我秀一下她學的跆拳道,學習成績也突飛猛進,大概用了一年左右的時間的引導,學期末,她的數學成績從68考到102分,語文和英語的進步也很大,當被評為進步之星時,談到學習委員放學后幫她在食堂補英語,眼睛里閃著的淚光,她深情地感謝老師和同學們……看到她的進步,很幸福,無比很快樂。也讓我再次看到溫暖帶給她的力量!
我時刻提醒自己:不要苛責學生,寬容以待,理解他們。班里有個男孩,基礎還不錯,但是太過懶散,父母工作忙學習上也缺乏監(jiān)督,孩子成績下滑很快慢慢的學習上也沒了自信。在一次期中考完試后,我把他和他的母親都叫到辦公室里來,從考試的卷子上逐一給他分析,并且讓他“找分數”(他能拿到的分數),最后他從62分找回到102分,我希望他期末考試像這個成績看齊,結果那次期末,他考了103。那一次真切的讓我明白了一個道理,學生要的不是我們的批評,要的是我們專業(yè)的指導與幫助,要的是我們的鼓勵,要的是我們的信任!
學生有了積極的變化,才是教師的發(fā)展才是最根本的體現?!敖逃褪且蝗翰煌昝赖娜耍瑤е鴦e一群不完美的人走向完美的過程!”貴在堅持、難在堅持、成在堅持!
一個人能走多遠,要看他和誰一塊同行。雖然我只是銀外的一名普通而又平凡的一員,但我覺得:“辦一所溫暖的學校,做一個溫暖的老師”“一個都不放棄,一直都不放棄”的理念和務實的作風早已不再是銀外老師的口號兒,是內化為我們所有銀外人的思想和行為!
在有名師相伴的道路上,我充滿了信心和希望。在今后的工作中我將不辜負領導和家長的期望,努力工作“多一把尺子,就多一批好學生?!逼降鹊膶Υ恳粋€學生。
做一個溫暖的人!不忘初心,且行且思,且讀且悟。